Казахстан: мониторинг процесса повышения квалификации кадров посредством внедрения профессиональных стандартов, OECD, 2019
Данная работа публикуется под ответственность генерального секретаря ОЭСР.
Изложенные в ней мнения и приводимая аргументация могут не отражать официальных взглядов правительств стран – членов ОЭСР.
Настоящий документ и любые содержащиеся в нем данные и карты не затрагивают статуса территорий и их суверенитета, делимитацию государственных границ и пограничных линий, а также названия территорий, городов и областей.
В 2012–2015 годах ОЭСР осуществляла проект «Повышение региональной конкурентоспособности в Казахстане - I фаза» в рамках Программы ОЭСР по повышению конкурентоспособности стран Евразии. ОЭСР сотрудничала с субнациональными администрациями и заинтересованными сторонами на уровне регионов в области разработки и осуществления реформ в пилотных отраслях с целью улучшения делового климата, укрепления потенциала малых и средних предприятий (МСП), а также привлечения прямых иностранных инвестиций. На основе этой работы ОЭСР подготовила Пояснительную записку для проведения паритетной оценки с рекомендациями по повышению квалификации кадров в нефтехимической и химической промышленности, под названием «Повышение квалификации кадров в химической/нефтехимической промышленности Казахстана посредством внедрения профессиональных стандартов». Пояснительная записка для проведения паритетной оценки была представлена на Круглом столе ОЭСР по повышению конкурентоспособности стран Евразии в ноябре 2015 года и одобрена Аидой Курмангалиевой, занимавшей в то время
должность исполнительного секретаря Министерства здравоохранения и социального развития Казахстана (ныне Министерство труда и социальной защиты населения). Окончательная редакция записки была представлена в марте 2016 года в Астане (Казахстан). Настоящий отчет по мониторингу содержит оценку осуществления рекомендаций, сформулированных в Пояснительной записке для проведения паритетной оценки. Он был разработан в рамках проекта «Повышение региональной конкурентоспособности в Казахстане – II фаза», который начался в январе 2018 года. В основу оценки легли вторичные исследования, опросные листы и интервью с различными заинтересованными сторонами, представляющими правительство, частный сектор, образовательные учреждения и международные организации.
Более подробно в первоисточнике: https://www.oecd.org/eurasia/competitiveness-programme/central-asia/Kazakhstan-Monitoring-Skills-Development-through-Occupational-Standards-2019-RUS.pdf