Структура модели лидера изменений – Модуль 3: профессиональное развитие и коллаборация

•     На вновь назначенного директора школы налагается ответственность буквально за все происходящее в стенах учебного заведения, а иногда и за его пределами. Как новичку не потеряться в круговороте событий и оставаться сфокусированным на обучении и воспитании школьников, а также успешно развивать школу стратегически?

  Наша серия вебинаров предлагает участникам ознакомиться с Моделью лидера изменений в средней школе (далее Модель), основанной на международных стандартах оценки качества работы школ.
  

  Модель состоит из 4 модулей:

  1) Преподавание и обучение

  2) Культура школы

  3) Управление талантами

  4) Планирование и управление

  Слушателям, изъявившим желание принять участие во всех вебинерах, предлагается выполнить задания и получить соответствующий сертификат от Каравана знаний. Файл с более детальной программой, информацией о спикерах, а также форму регистрации на серию вебинаров мы загрузили на наш телеграм канал (ссылка на телеграм канал в шапке профиля).
  

  Подробнее об онлайн курсе расскажет ведущий вебинара педагог-практик, менеджер в сфере образования с опытом работы 13 лет, Арсен Байтуков.

  
  

  
  

  Данный онлайн-курс снят в рамках Проекта "Караван знаний".

  «Караван знаний» — казахстанский образовательный проект, реализуемый при поддержке компании «Шеврон». 

  С июня 2020 г. «Караван знаний» проводит образовательный марафон — онлайн-курсы, воркшопы, интенсивы и информационные сессии для преподавателей, школьной администрации, родителей и учеников с целью сформировать профессиональное сообщество, развить STEM-навыки и определить вектор для развития STEM-образования в Казахстане. В проекте принимают участие казахстанские и международные эксперты в области образования, инклюзии и STEM-областей.